Memur-İşçi Maaş Adaletsizliği Yeniden Gündeme Geldi

 

8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri Başladı: Memur-İşçi Maaş Adaletsizliği Yeniden Gündeme Geldi

Ağustos 2025'te başlayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde 6,5 milyon memur ve memur emeklisinin maaş artışı beklentileri ile özel sektör işçilerinin durumu arasındaki fark, yeniden tartışma konusu oldu.

2026 ve 2027 yıllarını kapsayan toplu sözleşme süreci, yaklaşık 6,5 milyon memur ve memur emeklisini doğrudan ilgilendiriyor ancak özel sektör işçileriyle aralarındaki gelir farkı konusu da masada yer alıyor.

Sendika Talepleri ile Gerçekler Arasındaki Uçurum

Memur-Sen, hükümete sunduğu teklifte 2026 yılı için toplam yüzde 70, 2027 yılı için ise yüzde 40 maaş artışı talep etti. Bu talepler, geçmiş dönemlerde yaşanan benzer durumları hatırlatıyor.

Geçtiğimiz dönemde memur sendikaları 2024 yılı için memur ve emekli maaşlarına refah payı dahil olmak üzere yüzde 100,2 oranında artış isterken, 2025 yılı için ise memur ve emekli maaşlarına refah payı ile birlikte yüzde 58,4 artış talep etmişti. Ancak bu talepler karşılanamadı ve 2025 yılında kamu görevlileri ile memur emeklilerinin tamamının aylık ve ücretlerinde yüzde 6 artış gerçekleşti.

Kamu İşçileri ile Memurlar Arasındaki Farklı Yaklaşım

Kamu işverenini temsilen TÜHİS ve işçi tarafını temsilen TÜRK-İş ve HAK-İş, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda bir araya geliyor. Kamu işçilerinin toplu sözleşme süreci memurlardan farklı işliyor ve bu durum iki grup arasında yapısal farklar yaratıyor.

600 binden fazla kamu işçisinin gözü bu toplantıda olmasına rağmen, bu sayı memurların toplam sayısına kıyasla çok daha az. Bu durumun yarattığı ikili yapı, çalışan kesimler arasındaki adaletsizlik algısını güçlendiriyor.

2025 Maaş Gerçekleri ve Enflasyon

2025 yılında memur maaşları, en düşük 47 bin 520 TL olarak belirlenirken, meslek ve kıdeme bağlı olarak bu tutar artış göstermektedir. Ancak geçen yılın ikinci 6 aylık döneminde enflasyon, yüzde 15,75 oldu bilgisi, memurlarin reel gelir kaybı yaşadığını gösteriyor.

2025 Ocak ayında memurlara %20,54 oranında zam yapılmış olmasına rağmen, bu artışın enflasyon karşısında yetersiz kaldığı görülüyor.

Emekli Memur Maaşlarındaki Durum

Memur emeklisi maaşı en düşük 17 bin 588 TL'den 19 bin 617 TL'ye çıktı. Ancak bu artışın da yaşam koşullarındaki gerçeklerle örtüşmediği belirtiliyor.

Üniversite Personelinin Gözden Kaçırılması

Üniversite İdari Personeli ile ilgili taleplerin sınırlı olduğu ve genellikle geri planda kaldığı durumu da dikkat çekiyor. 2026-2027 yıllarını kapsayan Toplu Sözleşme görüşmeleri 1 Ağustos 2025 tarihinde başlayacak olan süreçte bu grubun unutulmaması gerektiği vurgulanıyor.

Kritik Tarihler ve Beklentiler

Toplu sözleşme görüşmelerinde zam oranı ve sosyal hakların 21 Ağustos'a kadar netleşmesi bekleniyor. Bu süreçte hem memur hem de işçi kesimlerinin beklentilerinin nasıl karşılanacağı, gelir adaletsizliği tartışmalarının seyrini belirleyecek.

Zam oranları, refah payı ve sosyal iyileştirmelere dair detaylar yakından takip ediliyor ancak özel sektör çalışanları ile kamu çalışanları arasındaki farkın nasıl kapatılacağı konusu henüz net değil.

Gelecek Dönem Görünümü

2026-2027 dönemini kapsayan bu toplu sözleşme görüşmelerinin sonucu, sadece kamu görevlilerini değil, tüm çalışan kesimleri etkileyecek bir referans oluşturacak. Görüşmeler memur zammı ve toplu sözleşmesi için de çerçeve teşkil ediyor olması, sürecin önemini artırıyor.

Uzmanlar, sürdürülebilir bir ücret politikasının hem kamu hem de özel sektör çalışanları arasındaki adaletsizliği gidermeye yönelik kapsamlı bir yaklaşım gerektirdiğini belirtiyor.